Bir-Sen'den Üstel'e: Söz uçmasın, imzanın gereği yerine gelsin

Kamu Çalışanları Birliği Sendikası (Bir-Sen), Başbakan Ünal Üstel'e yönelik yaptığı açıklamada, 47/2010 Sayılı Kamu Çalışanlarının Aylık (Maaş-Ücret) ve Diğer Ödeneklerinin Düzenlenmesi Yasası kapsamındaki kamu çalışanlarının ekonomik ve özlük haklarının iyileştirilmesini amaçlayan imzalı protokolün uygulanmasını talep etti.

Sendika, Üstel'in hükümetin sözlerinin arkasında durduğunu belirten açıklamalarını hatırlatarak, yeni bir söz istemediklerini, verilmiş bir sözün ve ortaya konmuş bir iradenin yerine getirilmesini istediklerini ifade etti. Açıklamada, ortada bir seçim vaadi veya siyasi söylem değil, yazılı bir protokol bulunduğu vurgulandı.

Bir-Sen, protokolün uygulanmaması ve yıllardır bekletilmesi nedeniyle 15 Ocak 2026 tarihinde Maliye Bakanlığına resmi yazıyla başvurduklarını belirterek, protokolün yeniden gündeme alınmasını, bugüne kadar uygulanmama gerekçesinin değerlendirilmesini ve somut bir uygulama takvimi oluşturulmasını talep ettiklerini kaydetti.

Başbakana doğrudan sorular

Açıklamada Üstel'e şu sorular yöneltildi: "47/2010 kapsamındaki kamu çalışanlarına ilişkin imzalanmış protokol neden hâlâ uygulanmamıştır? Eğer uygulanacaksa; ne zaman ve hangi takvim içerisinde uygulanacaktır? Bugüne kadar uygulanmamasının gerekçesi nedir? Bu çalışanlara verilen söz ne zaman tutulacaktır?"

Sendika, meselenin artık yalnızca ekonomik olmadığını, devletin çalışanına verdiği sözün arkasında durup durmadığına ilişkin bir güven meselesi olduğunu belirtti. Hayat pahalılığı nedeniyle alım gücünün her geçen ay eridiği vurgulanan açıklamada, protokolün daha fazla ötelenmesinin çalışanların mağduriyetini büyüttüğü ifade edildi.

Bir-Sen, açıklamasını "Söz uçmasın, imzanın gereği yerine gelsin" ifadesiyle tamamladı.