Creditwest Bank çalışanlarına İş Yönetimi Programı düzenledi

Creditwest Bank, çalışanlarının analitik düşünme, problem çözme ve proje geliştirme yetkinliklerini güçlendirmek amacıyla "İş Yönetimi Programı" düzenledi.

Grand Pasha Hotel Lefkoşa'da gerçekleştirilen iki günlük eğitime, Genel Müdürlük Yönetici Aday Havuzu'nda yer alan çalışanlar ile yönetmen ve bölüm yöneticilerinden oluşan 20 kişi katıldı. Nar Eğitim ve Danışmanlık iş birliğiyle düzenlenen eğitimi Eğitmen Halit Güven verdi.

Eğitimde katılımcılar, iş hayatında karşılaşılan tekrarlayan performans ve süreç problemlerini tanımlama, kök nedenlerini analiz etme ve uygulanabilir çözüm önerileri geliştirme konularında bilgi edindi. Program kapsamında paydaş analizi, fizibilite değerlendirmesi, aksiyon planı oluşturma ve çözüm önerilerini yönetime sunulabilecek bir iş projesine dönüştürme yöntemleri de ele alındı.

İnsan Kaynakları Müdürü değerlendirdi

Creditwest Bank İnsan Kaynakları Müdürü Bilge Alsancak, programın amacının çalışanların yalnızca sorunları tespit etmesi değil, bunları doğru analiz ederek uygulanabilir ve sürdürülebilir çözümlere dönüştürmesi olduğunu belirtti. Alsancak, katılımcıların öğrendikleri yöntemleri bankanın gerçek ihtiyaçları üzerinde uygulayarak yönetime sunulabilecek somut projeler geliştirmesinin hedeflendiğini söyledi.

Katılımcılar eğitim sırasında 4-5 kişilik proje gruplarına ayrılarak banka bünyesindeki gerçek performans veya süreç problemleri üzerinde çalışmaya başladı. İki günlük eğitimin ardından ekipler projelerini geliştirmeyi sürdürecek; ayda bir yapılacak grup mentorluklarında analizlerini, çözüm önerilerini, fizibilite çalışmalarını ve uygulama planlarını değerlendirecek.

Programın sonunda her grubun, bankanın gerçek bir ihtiyacına yönelik analizi ve fizibilitesi yapılmış, çözümü geliştirilmiş ve aksiyon planı hazırlanmış bir proje önerisini yönetimin değerlendirmesine sunması hedefleniyor.