DAÜ-SEN Başkanı Rıza: 74 yönetici kadrosunun 70'i vekâleten atandı

DAÜ-SEN Başkanı Yard. Doç. Dr. Mustafa Rıza, Doğu Akdeniz Üniversitesi'ndeki (DAÜ) temel sorunun rektörlüğün mevzuata ve demokratik özerk üniversite ilkelerine bağlı olmayan, hesap verebilir olmayan kişiselleştirilmiş kararları olduğunu söyledi. Rıza, böyle bir yönetim anlayışında kararların dışarıdan gelen müdahale ve pazarlıklara her zaman açık olduğunu belirtti.

UBP Gazimağusa İlçe Başkanı Nahit Öncü'nün, Rektör Prof. Dr. Hasan Kılıç'ın yer aldığı bir fotoğrafı 6 Aralık seçim çalışmasına ilişkin bir mesajla paylaşmasının ardından gelen tepkilere değinen Rıza, Rektör Kılıç'ın yaptığı açıklamada DAÜ'den "benim üniversitem" yerine "benim partim" diye söz ettiğini hatırlattı. Rıza bunu, üniversiteyi iktidardaki partilerle koalisyon yapabilecek bir yapı, kendisini ise bu yapının lideri gibi gören bir anlayışın ürünü olarak nitelendirdi.

Vekâleten atamalar ve görevden almalar

Rıza, siyasi müdahaleye somut örnek olarak genel sekreterliğe münhal açılmadan ve sınavsız biçimde UBP'li bir ismin vekâleten atanmasını gösterdi. Rıza'ya göre bu uygulama yaygınlaştırılarak yönetsel personel kadro tüzüğü değiştirildi ve şu anda 74 yönetici pozisyonunun 70'i vekâleten, yani münhalsiz ve sınavsız yürütülüyor.

Rıza ayrıca, seçilerek göreve gelen ancak "muhalif" tutumları nedeniyle görevden alınan bir dekan ile bir enstitü müdürünü, VYK başkan ve üyelerinin de benzer gerekçelerle görevden alınmasını örnek gösterdi.

65 yaş üstü hocaların sözleşmeleri

Eğitim Bakanı Nazım Çavuşoğlu'nun 65 yaşını dolduran öğretim üyelerinin sözleşmelerinin sonlandırılması yönündeki talebinin, dönemin VYK Başkanı Şemi Bora'nın itirazına rağmen uygulandığını belirten Rıza, bu kapsamda Stanford'un etki listesinde yer alan bir öğretim üyesinin sözleşmesinin feshedildiğini, buna karşın üniversitenin daha sonra bu akademisyenin adını tanıtım amaçlı kullandığını söyledi.

Borç ödemesinde eşitsizlik iddiası

Çalışanların maaşlarından kesilen hayat pahalılığı ve 13'üncü maaş borçlarının geri ödenmesinde, işçi ve yönetsel personele kişi başı 60 bin TL'ye kadar ödeme yapılırken, daha fazla katkı sağlayan akademik personelin yalnızca küçük bir miktar aldığını belirten Rıza, bu uygulamanın adaletsiz olduğunu savundu. Kalan iç borcun ödeme takviminin Nisan 2027'deki değerlendirmeye bırakıldığını hatırlattı.

Hükümetten beklenti

Rıza, hükümetten nicelik değil nitelik odaklı gerçekçi bir yükseköğretim politikası, araştırma fonlarının hayata geçirilmesi ve üniversitelerin uluslararası programlara (Horizon Europe, Erasmus) engelsiz katılımının sağlanmasını istediklerini söyledi. DAÜ-SEN olarak beklenen adımlar atılmazsa eylemlerin dozunun artırılacağını ve süresiz grev dahil tüm yöntemlerin kullanılabileceğini belirtti.