Hasipoğlu: Petrolleri'nin 9 çalışana işten çıkarma bildirimi kabul edilmeyecek

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Oğuzhan Hasipoğlu, Kıbrıs Türk Petrolleri Limited Şirketi'nin dokuz çalışanı toplu olarak işten çıkarmasına ilişkin yönetim kurulu kararı ile başlatılan işlemler arasında uyumsuzluk bulunduğunu açıkladı.

Hasipoğlu, bu uyumsuzluk giderilmeden bildirimin usulüne uygun kabul edilmeyeceğini belirtti. Yazılı açıklamasında, şirketin Çalışma Dairesi'ne yaptığı bildirimin Bakanlık tarafından değerlendirildiğini kaydeden Hasipoğlu, bir gün önce taraflarla yapılan toplantıda işverenin uygun göreceği görevlerin dokuz çalışana verilmesi ve iş yönetmeliğinin değiştirilmesi yönündeki görüşün işveren tarafından reddedildiğini söyledi.

Bakan, bunun ardından işten çıkarma bildirimini Maliye Bakanlığı'nın 8 Ekim tarihli yazısını da dikkate alarak değerlendirdiklerini ifade etti.

Şirket yapısına dikkat çekti

Şirketin iki özel ortak ile Maliye Bakanlığı'na bağlı İnkişaf Sandığı ortaklığından oluştuğunu hatırlatan Hasipoğlu, toplu işten çıkarma bildirimine dayanak gösterilen yönetim kurulu kararı ile işten çıkarma yönünde başlatılan işlemler arasında, kararın alınış ve uygulanış biçimi bakımından uyumsuzluk bulunduğunu belirtti.

Hasipoğlu, yönetim kurulunun oy birliğiyle aldığı karara aykırı biçimde yürütülen işlemlerin, kararın kapsamı ve şirketin yetkili organlarının iradesi bakımından açıklığa kavuşturulması gerektiğini kaydetti.

"Bakanlığımız, mevcut karar ve belgeler arasındaki uyumsuzluk giderilmeden, 9 çalışana yönelik toplu işten çıkarma bildirimini usulüne uygun bir bildirim olarak kabul etmeyecektir" diyen Hasipoğlu, Bakanlığın süreci mevzuat çerçevesinde takip ederek çalışanların yasal haklarını korumayı sürdüreceğini vurguladı.

Hasipoğlu, "Hiçbir işverenin, şirketin yetkili organlarınca alınan kararların kapsamı dışında veya mevzuatta öngörülen usullere aykırı biçimde toplu işten çıkarma işlemi gerçekleştirmesi kabul edilemez" ifadelerini kullandı.