Yaşarata: Yapay zeka artık sadece konuşmuyor, işi kendisi yapıyor

İngiltere Kıbrıs Türk Ticaret Odası Başkanı ve Paradise Premier CEO'su Dr. Muhammet Yaşarata, kaleme aldığı yazıda yapay zeka teknolojisindeki dönüşüme dikkat çekti. Yaşarata, yeni nesil yapay zeka sistemlerinin artık sadece ne yapılması gerektiğini anlatmakla kalmayıp işi bilgisayar üzerinden doğrudan yürütebildiğini; formları doldurabildiğini, dosya ve takvim yönetebildiğini, Excel tabloları üzerinde çalışabildiğini ve farklı sistemlerden aldığı bilgileri birleştirerek bir süreci baştan sona tamamlayabildiğini yazdı.

İş dünyası için dönüşüm

Yaşarata, bu değişimin öncelikle beyaz yakalı işleri; idari işler, muhasebe, pazarlama, satış, hukuk, yazılım ve müşteri hizmetleri gibi alanları etkileyeceğini belirtti. Küçük ada ekonomisi olan Kıbrıs'ın turizm, eğitim, ticaret, finans ve hizmet sektörlerinin bu dönüşümün merkezinde bulunduğunu söyleyen Yaşarata, turizm sektöründe yapay zekanın fiyat takibi, rezervasyon kontrolü, pazarlama kampanyası hazırlığı gibi işlevleri artık bugünden yerine getirebildiğini ifade etti.

Yazıda, Kıbrıs Türk iş dünyasının bu dönüşümü doğru kullanması halinde sınırlı insan kaynağını avantaja çevirebileceği, aksi durumda ise dünya ile aradaki verimlilik farkının hızla büyüyeceği vurgulandı.

Güvenlik ve sorumluluk uyarısı

Yaşarata, yapay zeka sistemlerinin güçlenmesiyle birlikte şirket verileri, müşteri bilgileri, banka ve ödeme sistemleri gibi alanlarda risklerin de büyüdüğünü belirterek, işletmelerin hangi bilgilere hangi yetkiyle erişileceğini, hangi aşamalarda insan onayı gerektiğini açıkça tanımlaması gerektiğini söyledi. Siber güvenliğin artık yalnızca teknoloji departmanlarının değil, yönetim kurullarının doğrudan sorumluluğunda olduğunu belirten Yaşarata, her işletmenin bir yapay zeka politikası bulunması gerektiğini savundu.

Yazısında dönüşümün amacının insanı ortadan kaldırmak olmadığını belirten Yaşarata, tekrarlanan görevlerin teknolojiye bırakılıp insan kaynağının daha değerli işlere yönlendirilebileceğini, bunun için ise çalışanların eğitilmesi, üniversitelerin programlarını güncellemesi ve devletin yeni istihdam politikaları geliştirmesi gerektiğini ifade etti.